Joop is dga van een onderneming.
Het loon uit de meest vergelijkbare dienstbetrekking is € 85.000.
Het loon van de meestverdienende werknemer is € 100.000.
Joop wil een zo laag mogelijk gebruikelijk loon.
Welk loon is dat voor 2025?
- € 56.000
- € 63.750
- € 85.000
- € 100.000
Het correcte antwoord is € 85.000.
Gebruikelijk loon vaststellen
Het gebruikelijk loon voor 2025 stel je vast op het hoogste bedrag van de volgende drie bedragen:
- 100% van het loon uit de meest vergelijkbare dienstbetrekking
- het loon van de meestverdienende werknemer van de vennootschap of van een verbonden vennootschap;
- de wettelijke ondergrens van € 56.000 (bedrag 2025).
Loon lager vaststellen
In de volgende gevallen mag je het loon op een lager bedrag vaststellen:
- Je maakt aannemelijk dat het loon uit de meest vergelijkbare dienstbetrekking lager is dan € 56.000.
Je stelt het loon dan vast op het loon uit de meest vergelijkbare dienstbetrekking. - Je maakt aannemelijk dat het loon uit de meest vergelijkbare dienstbetrekking lager is
dan het loon van de meestverdienende werknemer.
Je stelt het loon dan vast op het loon uit de meest vergelijkbare dienstbetrekking.
Loon uit meest vergelijkbare dienstbetrekking
In de situatie van Joop telt het volgende:
- Het loon uit de meest vergelijkbare dienstbetrekking is € 85.000.
- Het hoogste loon van de werknemer in dienst van de vennootschap is € 100.000.
- Het minimale gebruikelijk loon is € 56.000.
Lager dan loon meestverdienende werknemer
Het loon uit de meest vergelijkbare dienstbetrekking is lager dan het loon van de meestverdienende werknemer.
Je kunt dit onderbouwd aannemelijk maken.
Je mag het gebruikelijk loon dan vaststellen op het loon uit de meest vergelijkbare dienstbetrekking.
Het gebruikelijk loon van Joop is dan € 85.000.
– Aan deze publicatie kunnen geen rechten worden ontleend
